news center
新闻中心
实施人才战略 引领创新发展
来源: | 作者:v00410733 | 发布时间: 1406天前 | 1664 次浏览 | 分享到:
人才战略是国家的基本战略,人才体制机制改革不仅关系到国家在国际上的综合竞争力,更与社会整体转型升级息息相关。在振兴东北老工业基地的新一轮改革中,我市应以人才引进管理、培养使用等方面的突出问题为导向,研究探索我市在振兴发展新形势下引才聚才、人尽其才、才尽其用的有效措施,推动我市人才体制机制创新,进一步优化人才发展环境,提升我市的整体人才竞争力。

  我市引才的优势在于沈阳是东北中心城市、装备制造业基地,加之近年来国家给予沈阳很多政策,但关键还得靠自身的软环境和硬实力同步发展,才能形成核心竞争力,有效吸引人才。要深入贯彻人才强市战略,深耕人才强市战略,是当前我市振兴与发展的重要一环。落实党管人才责任,完善齐抓共管机制,使人才工作稳步健康发展。人才关键在“用”,只有充分“用”才能充分激发人才的创造热情,实现其人生价值,才能使之成为推动社会发展的重要力量。要持续推动人才工作体系建设,充分培育基础人才。大学生留沈倍增计划和相关落户补贴政策已出台,但还需要建立完善的就业发展平台,为大学生就业畅通渠道,为大学生创业铺路,这样才能在根本上培养并使用好基础人才。